Como estruturar papéis e responsabilidades de um time Lean-Agile

Como estruturar papéis e responsabilidades de um time Lean-Agile

Definindo papéis e responsabilidades para o seu time Lean-Agile
Criamos uma experiência de aprendizagem para reduzir os espaços entre teoria e prática de temas ligados ao dia a dia das organizações. É um treinamento com vídeos curtos e materiais que apresentam uma abordagem bastante prática para estruturar papéis e responsabilidades de um time Lean-Agile.
horas2 horas | Experience

POR QUE FAZER O EXPERIENCE

A plataforma Experience possui 4 pilares:

  • PASSO A PASSO: Uma jornada de aprendizagem incremental que gera resultados

  • ENTREGA COM QUALIDADE: Materiais e conteúdos de qualidade preparados por profissionais experientes

  • EXTENSÃO DO APRENDIZADO: Fórum de discussão que acelera ainda mais o seu aprendizado

  • RECONHECIMENTO: Toda conquista precisa ser valorizada. Você ganha uma Badge para comunicar a sua evolução

EXPERIENCE: DÊ O SEU PRIMEIRO PASSO E OS DEMAIS DEIXA COM A GENTE!

O QUE O Como ESTRUTURAR PAPÉIS E RESPONSABILIDADES aborda

  • Introdução: 
    • Paradigmas: Projetos Tradicionais vs Times Ágeis
    • Times estáveis podem alcançar uma alta performance de maneira sustentável
    • Modelo de Tuckman
  • Passo 1: Capacitações essenciais
    • O que é essêncial
    • As extensões
    • Escalar Ágil
  • Passo 2: Identificação dos papéis-chave
    • Sobre a ferramenta
    • Autoavaliação
      • Soft Skills
      • Competências Táticas
      • Competências Técnicas
    • Análise
      • Assessment
      • Análise da Autoavaliação
  • Passo 3: É, Não É, Faz, Não Faz
    • Sobre a ferramenta
    • Na prática 
  • Passo 4: Triângulo das responsabilidades
    •  Sobre a ferramenta
    • Atribuições e Responsabilidades
    • Inserindo ações ao triângulo das responsabilidades
    • Movendo uma ação que já está inserida no triângulo das responsabilidades
    • Justificando uma movimentação
    • Concluindo a dinâmica
    • Esclarecendo atribuições e responsabilidades dentro de um time Lean-Agile
  • Passo 5: Delegation Board
    • Sobre a ferramenta
    • Os 7 níveis de delegação
    • Cenários
    • Delegation Poker
    • Preenchendo o Delegation Board

E voilà, tudo que precisa para estruturar papéis e responsabilidades de um time Lean-Agile!

QUEM SE BENEFICIARÁ DO Como ESTRUTURAR PAPÉIS E RESPONSABILIDADES

  • RTE´s (Release Train Egineers)
  • Scrum Masters
  • Líder de times
  • Agile Coaches
  • Consultores
  • Gerentes de programas
  • Agente de mudanças
  • Gerentes de Projeto

 O QUE ESTÁ INCLUSO NO Como ESTRUTURAR PAPÉIS E RESPONSABILIDADES

  • Acesso a Plataforma Experience durante um mês para assistir o treinamento
  • E-book disponível para baixar com todo o conteúdo do curso 
  • Materiais para você usar de guia e exemplo 
  • Acesso ao Fórum de Discussão para acelerar ainda mais o seu aprendizado
  • Badge Experience da Adaptworks como reconhecimento da sua conquista

Não há pré-requisitos para esse Treinamento.

Badge exclusiva da Plataforma Experience para você compartilhar em suas Redes Sociais e comunicar a sua conquista!

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